- カモメになったペンギン
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- 発売元: ダイヤモンド社
- 発売日: 2007/10/27
★★★★☆
ジョン・コッター教授と言えばリーダーシップ論で有名。
「企業変革ノート」が特に有名だと思うが、当然ながらマジメな堅い本だ。
この本は、タイトルからもわかる通り、柔らかいタッチで
そういったリーダーシップについて説明しようとしている。
主人公はペンギンたちで、暮らしている氷山が溶けて沈みそうになっていることを
1羽のペンギンが発見する。
しかし、普通に暮らしているペンギン達には、そんなことはにわかに信じがたいし、
信じたくもない。むしろ、そんなことは聞きたくないというペンギンだっている。
かといって黙っていたら、みんな暮らすところがなくなって、
子供や年老いたペンギンたちをも含め、皆死んでしまうかもしれない・・・
こんな状況下で、どうやってこの危機を乗り越えていくのか?
ストーリー形式なので、スラスラ読める。
しかしその中には、現実にプロジェクトを進める上で
立ちはだかるだろう問題と、その対策が盛り込まれている。
例えば、反対勢力による活動など・・・
このお話のエッセンスをまとめた、「変革を成功させる8つのステップ」
がまとまっていたので、紹介しておく。
準備を整える
- 危機意識を高める
周囲の人々に変革の必要性と重要性を理解させる- 推進チームを作る
リーダーシップ、信頼性、コミュニケーション、専門的知識、分析力、危機意識に優れたメンバーが望ましいすべきことを決定する
- 変革のビジョンと戦略を立てる
将来がどのように変わるのか、その将来をどのように実現するのかを明確にする行動を起こす
- 変革のビジョンを周知する
ビジョンと戦略について、なるべく多くの人の理解と賛同を得るようにする- 行動しやすい環境を整える
障害はできるだけ取り除き、ビジョンを実現したい人たちが行動しやすくする- 短期的な成果を生む
できるだけ早い時期に、目に見えるはっきりとした成果を上げる- さらなる変革を進める
変革をさらに推し進め、加速させる。ビジョンが実現するまでは
変革に次ぐ変革で、手をゆるめない変革を根づかせる
- 新しいやり方を文化として根づかせる
新しい行動様式に完全に置き換わるまでは、
その新しいやり方を持続し、成果を上げていることを確認する
100ページほどの薄い本だが、エッセンスはぎっしりと詰まっている。
おもしろかった。オススメ度は★4つ。
- カモメになったペンギン
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- 発売元: ダイヤモンド社
- 発売日: 2007/10/27
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